职场上，倘若想占有一席之地，那么得学会将许多方面的事项给处理好，无论是个人的工作能力亦或者是人际关系能力。

而当具备了一些优秀的特质，后续也就可以助自己在职场上混得风生水起。

现如今我们不得不面对这样一个事实——如果你还在原地踏步，那其实就是在退步。然而，讲究绩效的职场并不欢迎不进则退的人，因为一家被此类人员充斥的公司迟早会被时代淘汰。

想知道为什么，只需浏览一下当今世界市值排名前十的公司，你便会知，哪一家不是以锐意进取、创新求变为生的呢？因此，在被职场淘汰之前，你必须得先让自己走在时代前头，而不是当一名假装很努力但却根本没绩效的职场老油条。

当前社会的竞争力是比较大的，想要不被淘汰，那么得谨记下文中所提到的3条生存法则，早知早获益。



1、这份工作有没有升职的希望？如果跳槽能去到更好的地方吗？

一般来说，如果你在一家公司已经连续工作3年及以上，却依然还停留在基础性岗位上，或者你在看外面机会时，并没有更好的公司或岗位给你抛来橄榄枝。那你要小心了，你这么多年的工作只不过是水平线上的重复劳动而已，这类人也被称为职场小白兔，他们是公司里可有可无的存在。

2、在工作中能不能学到新东西，让你保持成长的状态？

一成不变的工作可能会让你觉得很舒适，但这样非常危险！因为比你优秀的人比你还努力！或许有人会说，那些能在工作中得到不断成长的人，是因为他们都有很好的平台，然而好平台并不是人人都能碰上，倒是loser通常都习惯给自己的不作为找借口。

试问，当你在工作中没法成长，你有没有通过工作之余的时间探索自身职业发展的边界，始终让自己保持在一个很sharp的状态里？查理芒格说过一句话：我这辈子见过的聪明人，没有不每天读书的。你不成长，必然出局。



3、你的工作是不是正在拖垮你？

早上醒来一想到要去上班就累觉不爱，恨不得分分钟要辞职去看看外面的大世界；领导、同事没有一个看得顺眼，似乎都在跟你作对，让你下不了台；工作费心费力，工资却少的可怜，见到限量版包包，也只能望包兴叹；处处受气，想甩手走人，又没胆量，怕下一份工作又是一个大火坑；逢人便抱怨自己的工作有多糟糕，连旁人都受不了你对工作的负能量，对你敬而远之……这是对你工作状态的素描吗？听好了，环境对人的影响是决定性的。近朱者赤近墨者黑，这话是真理。

职业规划师向阳君介绍，这是最好的时代也是最坏的时代，而你将被时代抛弃还是你抛弃时代，选择权都在你的手里。与其焦虑，不如现在就干起来，让自己成为无可替代的人。