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职场前3年怎么快速成长?

阅读2265 | 发布日期:2023-04-19
其实,再微小的习惯,只要坚持下来,也会让你的人生发生不容小觑的改变。

职场上也是如此,很多工作前三年养成的小习惯,在之后的三十年都会受益颇多。



坚持终身学习

我们身边常有这样的例子:有的人上学时成绩平常,但是毕业几年后升职加薪,收入超过了同龄人;有的人上学时是学霸,但是毕业几年后却一直不愠不火,能力还停留在毕业时的水平。

是的,任何一项技能,一项证书,都不能保证你能够吃一辈子,它们只是给了我们一个不输给别人的起跑线,可人生是一场马拉松,不能光靠起跑线,只有持续地进行自我升级,才能在这场马拉松中取得不错的成绩。

你要相信,学习是一件需要坚持的事情,短时间你可能看不到它带来的益处,但是一年后、三年后,时间越久,带来的好处也越明显。



找到自己的一技之长,不断钻研

世上最难的事大概就是认清自己,就像乔哈里之窗模型中展示的那样,每个人都有一个很大的“隐藏我”,这里面可能有优势,也可能是定时炸弹。

刚刚进入职场的新人更像白纸一张,对自己的了解不够深入。

向阳生涯发现,其实对职业发展迷茫的人,最常见的问题就是不知道自己的优势在哪里,不知道怎么把优势转换成职业。所以,在一个不适合的岗位上,他们一直在拿自己的短板和别人的长处较劲,不仅过程痛苦,而且结果也十分惨淡,一次次在打击自己的信心。

就像一个性格非常外向,非常喜欢和人交流,而且目标感很强的人,天天把他拘在财务的位置上,和各种数字账目打交道,对他来说就是非常枯燥,非常厌倦,不愿意花时间学习,更谈不上专业上的精深。

这样的案例太多了,很多咨询客户都是经过职业规划师的帮助,重新梳理自己之后转换赛道,在工作中能发现乐趣,就更乐意去研究去总结,他们的优势就能像滚雪球一样滚起来,让自己的一技之长慢慢形成顶端优势。

也有些人对自己的优势足够了解,利用优势他们的发展会更顺利,他们陷入瓶颈的原因,不是怀才不遇,而是怀才不够。

清楚自己优势的人确实可以领先一步,但是就像龟兔赛跑,兔子一懈怠就可能被乌龟追上,任何专业上的能力想要不断提升,都需要长期的积累,而不是吃老本,把过去的经验一用再用。

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