职业规划是指客观认知自身的价值观、能力、兴趣和个性特点，发展完整而适当的职业自我观念，个人发展与组织发展相结合，在对个人和内部环境因素进行分析的基础上，深入了解各种职业的需求趋势以及关键成功因素，确定自己的事业发展目标，并选择实现这一事业目标的职业或岗位，制定相应的工作、教育和培训行动计划，采取基本措施，高效行动，灵活调整，有效提升职业发展所需的执行、决策和应变技能，使自己的事业得到顺利发展，并获取最大程度的事业成功。



职业规划是一项重要的任务，它可以帮助你确定你所希望的职业方向、发展目标和实现职业成功的步骤。以下是职业规划的几个重要性：

1.提高职业发展的可行性：职业规划可以让你更好地了解自己的技能、兴趣和价值观，从而更有针对性地选择职业方向，并确定实现目标的步骤。

2.消除职业不确定性：职业规划可以帮助你了解职业市场、雇主需求和行业趋势等方面的信息，让你更清楚地了解自己所处的职业环境，并消除职业不确定性。

3.促进职业满足感：职业规划可以让你更好地理解自己的职业价值观和目标，并为实现这些目标而努力，从而提高工作满意度和职业满足感。

4.提高职业竞争力：职业规划可以让你更好地掌握所需的技能、经验和知识，并为职业发展制定明确的计划，从而提高职业竞争力。

5.帮助你在职业生涯中做出更好的决策：职业规划可以让你更好地理解自己的职业需求和目标，并为职业生涯中的决策提供指导和方向。



职业规划是需要具有职业经验的专业人士早期进行引导的。有的家长只关心孩子的学习和生活，认为有了好成绩，以后就能上个好大学、找工作不用愁，以至于后来很多孩子进了大学后想去转专业，或者入职后被迫放弃辛苦读了四年的专业而从最低层做起。

还有一些家长，在孩子选择大学和专业时越俎代庖，忽略他们的感受，不顾及孩子的兴趣爱好，仅仅从是否易就业、薪资待遇是否优厚、社会地位高低等方面考虑；甚至有的家长还把自己没能实现的梦想强加给孩子。这些做法，都是不可取的。