金九银十，在这个相对“躁动”的时节，工作中又遇到很多棘手的问题。因为一时找不到破局的方法，却也只能硬着头皮加班熬夜艰难挺了过去。我们在加班的时候总是向往着“如果跳槽”之后的美好，但是却在一次次跨过难关之后望而却步。随着年龄的增长，我们似乎也总是不断与外界妥协，但是真正的成长，是与自己的内心和解。



今天，设计师小武又辞职了，这份工作他还是不喜欢，公司小没有发展前途，工资低加班多。

已经算不清，这是他第几次辞职。每次刚辞职的时候，他都会舒一口气，希望下次能带来好运。但好像是走不出的循环，下一次，他依旧不知道自己喜欢干什么、能干什么，依旧只能找到不满意的工作。

有朋友告诉他，应该去学一些东西，提高竞争力，可是他已经三十岁，还能学什么？有时间吗？能学得进去吗……

不少的人会遇到这样的问题，不知不觉，自己年纪不小，事业却一直停滞不前。觉得自己不喜欢现在的工作，跳槽却不知道能做什么，好像什么都不会，未来迷茫。

当今社会节奏、知识更新的速度都很快，很多人都正面临着或者将来会遇到和小武一样的困境，“发展似乎到了尽头，下一步不知道该向哪里走。”

这就是进入到了职业瓶颈期。跨过它，就能更上一层楼；反之，可能停滞不前，甚至倒退。

所以，为了自己的未来，我们必须要想办法改变这一窘境。

你以为这种看似“想开了”心态就是与自己和解么？

在工作中与自己和解，首先就是我们不得不承认，如果你想得到预期中的回报与收获，那工作真的需要Allin的心态与勇气。心态是指对工作心甘情愿地投入，勇气则是指对曾经将工作与生活严格界限开的幼稚想法说再见。

工作确实需要我们去抱着Allin的态度来做，才会得到预期中可能的回报。这种精进的思想，在稻盛和夫的管理理念里是奉为圭臬的，甚至到达了一种超脱的境界。当我们调整好心态后，实际上这就来到了工作中与自己需要和解的第二点，我们Allin什么。

换一种研究思路，将设计师的日常工作作为需求去解构分析后发现，主要是体力输出与脑力输出共同支配的。

脑力的创意活动需要在体力的持续支撑下才能保证高效的方案输出。但是不同的是，在时间维度上，体力活动是有明显的时效性的，超过一定工作时长就需要休息；但是脑力活动如果分配合理的话，却可以达到持续不断输出的效果，差异只在活跃与否。



从容面对职业发展的迷茫

产品有产品曲线，对于设计师而言是几乎就是常识般的存在，从产生、发展、快速增长、稳定以及衰退期。我们做的每一款产品都会经历这样的曲线，而当我们专心投入其中去产出我们的设计时，几乎是感受不到影响的周期变化，只是因为我们正在身处其中，某一个时期持续的时间被无限拉大，或者超过了我们自己对于时间长短的认知。

设计师的职业生涯曲线，与产品的生命周期曲线类似。不同的只是人们的努力与选择。导致一些人是不断持续上升的，会在一个认定的方向和领域不断深耕；有些人则会选择往复循环，通过不断换工作、方向、领域来达到持续向前的目标。

最后

设计师也需要不断向内告诫自己去适应这样的变化，不断去与自己的内心和解。毕竟任何行业在逐渐向上发展的过程，是“技”向“术”的转变，技巧、技艺类的内容发展到一定阶段，一定是需要思想、思维来继续来继续补充和强化。