专业资质：管理心理学博士，主攻人力资源管理咨询和人才测评，擅长测评技术与工具的开发、评价中心(Assessment Center)技术的方案设计与实施，是人事部全国人才流动中心人才测评办公室特约顾问，同时还是上海市职业技能鉴定中心“职业经理人”职业资格鉴定项目组的特邀专家，中组部“职业经理人素质测评系统”项目组的核心技术成员。学位论文“评价中心的测评有效性及其影响因素的实证研究”为国内第一篇系统研究评价中心的博士论文。彭博士有多年在高校主讲“人力资源管理”与“现代人员测评”以及为多家客户提供系统测评解决方案的丰富经验。尤其熟悉评价中心技术（AC）的运作，在多次运用AC为客户提供服务的过程中，主要负责技术前期开发、评委培训、现场评价及后续测评报告的撰写。