2015年，749万大学生踏出校园。业内人士称: 这是中国史上就业形势最为严峻的一年。如何迅速找到好工作已成为每个毕业生的“心病”。甚至有些学生因为找不到理想的工作走向不归路。这数不清的惨剧希望敲响社会的警钟，让更多人关心毕业生的就业问题，而不是将精力都投放在股海波荡中。

1.你的困惑——心在哪里

　　据不完全统计，有75%的毕业生在找工作时遭遇最大的困惑就是不知该怎么选？是选择跟专业有关？还是选择跟兴趣有关？或者是跟环境、酬劳等因素有关？

　　小编建议: 

　　第一、毕业生在当初填报志愿时选择了自己感兴趣的专业，在大学求学的过程中加强专业知识，毕业后最好的选择就是从事跟专业有关的工作。

　　第二、毕业生在当初填报志愿时选错了专业，选择了自己不感兴趣的专业，在大学求学的过程中提不起学习的兴趣。那么，毕业后就勇敢去实现，去追梦。

　　爱摄影就去当摄影师；爱设计就去当设计师；爱文学就去当作家……

　　最重要是要走心，听从你内心最深处的呼喊，别一步错，步步错，人生在世，匆匆几十载，功成名就也好，平淡一生也罢，最重要是要开心。

2.你的简历——展示自己

　　毕业生在明确自身的求职方向之后，必须准备的应聘神器就是简历。一份好的简历足以敲开企业的大门，提高印象分，让企业HR对毕业生印象深刻。

　　小编建议: 

　　简历必须单调，朴素又不失创意，最好别将简历设计的乱七八糟，这些自以为创意会让企业HR观感不佳；

　　应聘什么岗位就该针对什么岗位进行简历的编排，最好先提前度娘，明确该岗位的职责，再结合应聘的公司发布的岗位要求进行结合；

　　在简历的编辑过程中，切记别过多的口语化，最好都采用较为正式的语言，这体现出你工作的细心和正规；

　　自我评价时要列出应聘岗位的需求，读懂该岗位需要具有什么能力人才可以担任；

　　工作内容列成几点最佳，突出自己的亮点，将成绩量化、数字化。不要写的跟散文差不多，企业HR不喜欢也没耐心看。

　　简历的重点是简明扼要，标新立异即可，切记不宜让人反感。

3.你的面试——注意细节

　　据童鞋回复，通过按照小编建议制作的简历，投递之后，面试机会多了两倍。但是简历只是敲门砖，面试才是门。如何在面对企业HR做到不卑不亢，应答自如，有几个小窍门跟毕业生们分享。

　　小编建议: 

　　面试最好着装整齐，有特别有求的必须穿着正装。衣服袖子别挽起，衣领别翻起，头发整齐，中规中矩即可，非主流请绕道。

　　毕业生最好提前半小时至一小时到达面试地点，早到的目的是探路和摸清位置，顺便给HR留个准时的好印象。小编说一个亲身经历吧，那时通知小编面试时间是下午2点，小编12点半就到附近，找了一个多小时才找到该企业的所在位置。所以说，宜早不宜迟！

　　在面试的过程中，挺直腰板，端坐笔直，双手自然放在膝上，两眼目视前方。由于毕业生刚走出象牙塔，跟陌生人接触较少，不敢直接接触HR眼睛的童鞋可以看HR的头发、眉毛等位置。

　　毕业生在回答HR的问题时必须先思考一下，别想到什么就说什么，这样会让HR觉得你的大脑只是发挥装饰的作用。

　　毕业生感到紧张时，你可以说句: “对不起，我太紧张了。”说了之后，你会发觉自己没那么紧张了。这就是所谓的心理暗示。

面试之后，在离开之前，必须表示感谢，最好热情点。不管你的面试过程是不是很糟糕，但是该有的礼貌和门面功夫还是不可或缺的。

　　以上就是小编的一点拙见，希望能给毕业生求职路上减少一点阻碍。小编也衷心祝福每位童鞋都能找到一份自己喜欢的好工作。

　　切记，有梦就去追，跌倒算什么，死不了就再跑！

本文作者: 翁文儒雅