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办公室的MBTI

阅读1206 | 发布日期:2012-12-05

MBTI职业性格测试是十分热门的职业测评之一。在众多的职业测评中,MBTI的测量效果最为显著,近年来一直被机构和个人广泛使用。MBTI中共有8个测试维度,因分值高低不同,组合成16种不同的性格类型,每种性格类型对应适合的职业领域和典型职业,测试结果可作为择业和增进自我了结的重要依据。

MBTI的内涵广泛且深邃,要透彻领悟不是件易事。不过,对于办公室里形形色色的人,MBTI给了我们很好的解读,向阳生涯专家团队近日研究并推出了"MBTI性格类型之办公室趣解",告诉你,谁是办公室里最受欢迎的?谁是最自恋的?谁又是最毛躁的?谁是最挑剔的?。

为了帮助你了解MBTI的内涵及意义,在类型趣解前先向各位简单介绍MBTI的各维度示意:

E-I 指你偏爱把注意力集中在哪些方面

E:外向型的人,专注于外部世界的人和事

I:内向型的人,专注于内在世界的意念和印象

S-N 指获取信息、认识世界的方式

S:偏好实感的人,通过感官获得信息,专注于现在,重视他们从感官中得到的具体信息

N:偏好直觉的人,注重内涵,联系与意义。专注于未来,能对构想中的蓝图付诸行动

T-F 做决定的方式

T:偏好思考的人,注重逻辑性。做决定时很重视逻辑思维,能客观的分析前因后果

F:偏好情感的人,以人为中心,以价值为依据。做决定时很重视价值观,将人作为主观衡量的依据

J-P 适应外部环境的方式

J:偏好判断的人。喜欢生活上有计划,有条理,一切事情都早作安排

P:偏好感知的人。喜欢生活上有灵活性和即兴性,他们喜欢更多的选择

接下来就让我们来看看,办公室里哪些各有特色的人物,他们都是什么性格类型。

最受老板青睐--ESTJ 适合的典型职业:业务主管、CEO

务实、理性,做事喜欢早安排、工作的计划性和目标性都很强,这些都是ESTJ人的性格特点。显然,这些特点都是老板最喜欢的。这种人办事能力强、责任心强、忠于职守,因此很容易晋升到管理层。E在他们的身上则表现为:善于沟通,能很好的对外互动,并乐于把自己的想法分享出来,而不是闷头做事。这样就能让他们与上司形成良好的互动。同时,STJ的维度组合就能看出此类型的人,在做事风风火火之余,能注意细节,且能如期实现目标且力求高效。这样的员工,老板怎能不大爱?

最易"背黑锅"--ISFP 适合的典型职业:小说家、编辑

此类型的人内向,不善于沟通。从SF的维度组合上能发现他们情感很丰富,同时喜欢通过实际行动来表达情感,细心、细腻也是他们的特点。维度P让他们在待人处事随和,能屈能伸,而在I的影响下,不善对外表达真实感受的他们常常愿意默默的承受一些小委屈,让情绪都内部消化。这样的人,逆来顺受,真的很容易背上"黑锅"。

最有好人缘 --ENFP 适合的典型职业:公关

说他们是"人来疯"一点不为过。此类性格的人,只要在人多热闹的环境中,他们是一分钟也不停不下来的,立马现出"原型"。维度E在他们身上真是表现得淋漓尽致:好交往,喜欢接触各种人和事,有很多新观念等。NFP则让他们表现出随性、合群的态度。此外,在N的影响下,他们对灵感推崇备至,这个类型的人创造性和灵活性很好。这样丰富多彩,乐于交往的人,怎么不会有好人缘?公关工作真的非常适合他们。

最易拿高薪--ESFJ 适合的典型职业:销售

正如适合的典型职业显示的一样,这类型的人天生就是做销售的料。不难看出,E已经说明他们乐于对外交往、沟通,这是销售的必备素质。此外,SJ则显示了他们务实、目标性强的特点,这对于销售来说也是至关重要的特质。F在其中起到了"人际关系活化剂"的作用,能让他们很快与刚认识的人打成一片。所以,当他们把这些特质很好地发挥在销售工作中,那么冲刺销售冠军便不在话下,成为最易拿高薪的人。

最易被误解--INTP 适合的典型职业:架构师

看到IT维度组合在一起,就知道他们内向、爱思考,并且即使思想、情感已在内心激烈起伏,但他们的外在表现还是相当恬静,不轻易表达出真实情感。当他们有话要说时,在T的影响下,会因理性而让人觉得不近人情,有些刻板,加上内向不善于沟通,结果就很容易让对方误解。此外,他们的生活受P的影响显得随性又无计划性,会让外人看来是个"无厘头的木疙瘩",容易被误解就是情理中的事了。所以,这样的人埋头做软件开发工作、架构师的工作就很适合。

最爱挑三拣四--ISTJ 适合的典型职业:审计员

因为I,则让他们与前面ESTJ类型的人形成鲜明的对比。他们不善于外界沟通交流,而同时在工作中很务实、爱抓细节,再加上做事条理性和逻辑性很强,他们的一丝不苟、对细节的高要求、对工作目标的强烈关注,都会让大家觉得压力很大,甚至给人留下"鸡蛋里挑骨头"的印象。不过,这样的人很适合做要求缜密、逻辑强、高精密的工作,比如审计员这样的岗位。

最自恋最执着--INFP 适合的典型职业:心理治疗师、艺术家

虽然只有一个字母之差,但此类型的人与ENFP的人完全截然不同。此类型的人非常重视内在和谐,不会表露出强烈的感情,敏感且理想化,毫不夸张的说,他们就喜欢自我陶醉在自己的"小宇宙"当中。他们在个人价值观方面有很强烈的荣誉感,因此在待人处事时就会表现出一种追求完美的骄傲感,"自恋姐"、"自恋哥"的标签立马就贴了上去。不过,他们有着坚定的信念,对内心忠诚的事业义无反顾地执着。这样的特质比较适合从事艺术性、教育性的工作。

最爱闹绯闻八卦--ESFP 适合的典型职业:演员

SP的维度组合使此类人非常注重感官体验,充满活力,天性爱玩。外向的E让他们有广泛的接触面,乐于沟通,F则让他们更加平易近人,且待人处事的适应性很强。不难看出,这样的人很容易打开社交圈,而自身的魅力很容易让周围的人欣赏和陶醉,自然"桃花运"不断。典型的适合职业就是演员、公关等,其性格特质与这些岗位特质非常吻合。

最躁动最创意--ENTP 适合的典型职业:创意策划人员

这个类型的人天生就是个躁动者。与ENFP的不同在与思维方式和决策方式上,T让他们更倾向于理性的思考,因此这类人很聪明。而"躁动"则是NTP三个维度综合的结果,理性思考的同时,他们也能随机应变;爱专研学问,但因为目标感不强又表现出一些随时,用通俗化的话说,就是"爱折腾"。此类人动静皆宜的特质,很适合在广告策划、创意指导等岗位上工作。

看完以上内容,你是不是想立马就去找一份MBTI的测试来做做看呢?文章只阐述了部分MBTI性格类型,而相对应的"适合的典型职业"也并非文中罗列的那几种。其实MBTI有很深刻、丰富的内涵,需要经过系统的研习和解读才能了解每个性格类型背后的含义,各位看客切勿粗浅的"对号入座",或受其限制。向阳生涯提醒职场人,无论什么样的职业测评,它对人的了解和发掘,只起辅助作用,在得到结果后需要请职业规划师结合你的实际情况帮忙解读和分析。有时候测试的结果也不一定准,因此不要笃信测试,职业发展更重要的是从你自身的实际状况出发,切勿生搬硬套。

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