从2011年中国残疾人就业工作培训班会议上获悉，中国已经在全国范围内推行残疾人就业“实名制”，保障残疾人权益。

　　“从残疾人就业形势来看，中国残疾人就业工作仍存在诸多问题。”在当日的开班仪式上，中国残联副理事长程凯直陈。他表示，残疾人就业规模不大、就业层次较低、就业稳定性差等方面的问题没有根本改变，残疾人就业服务的个性化、针对性不强。

　　程凯称，“十二五”期间，中国全国每年要求新增20万残疾人就业，统一实行“实名制”。他表示，此举是为了检验残疾人培训效果和就业质量，防止统计数据不实。

　　期间，来自中国各省市的残疾人就业工作代表介绍了各自的残疾人就业培训、就业工作经验和“实名制”情况。据悉，中国残联和中国人力资源社会保障部已经在全国组织开展残疾人就业“实名制”工作。其中，中国人口大省河南实行的“实名制”残疾人就业培训模式获得好评，并在全国进行推广。截止目前，该省共培训残疾人114251人，残疾人实现就业81346人。

　　当日培训班上，来自中国各省市的残疾人就业工作代表介绍了各自的残疾人就业培训、就业工作经验和“实名制”情况。

　　官方数据显示，中国目前共有8300万残疾人。全国城镇就业年龄段残疾人有800万，仅有441万实现就业，农村尚有1800万贫困残疾人。“十二五”时期，中国提出了要完成城镇新安排100万残疾人就业、180万城镇残疾人职业培训和100万农村残疾人实用技术培训等任务指标。

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