第二届ECDM员工职业发展导师培训班于6月26日圆满落幕。一周紧张的工作结束后，12位学员不惜“牺牲”双休的时间来到向阳生涯参加三天紧锣密鼓的培训学习。其中七成的人来自外地。

从培训反馈调查中了解到，沈阳的丁女士对本次ECDM员工职业发展导师培训评价很高：该课程理论与实践结合的很好，实操性很强。八成以上的学员都表示此次课程的案例分享、案例分析做得十分到位，案例中相关理论的运用也分析得十分透彻。

来自昆山某机械公司的吴先生说，从这次的培训学习中了解到了员工职业发展对企业的重要性，并且初步掌握了如何在企业中开展员工职业发展工作和实施员工发展的技巧。

据向阳生涯介绍，ECDM课程是CCDM职业规划师系列培训课程中的升华部分，是专门针对处于成长期并关注人才发展的企业，以及有员工发展培训需求的发展较成熟的企业而量身打造的培训课程。参加ECDM课程必须是在完成CCDM职业规划师资格认证培训的基础上才能进行的。

此次参加培训的12名学员都是向阳生涯的“老学员”，都参加过CCDM职业规划师的系列课程，其中很多人还参加过商业实战班的学习。ECDM员工职业发展导师培训课是员工职业生涯组织管理的核心课程，无论是专业性上还是师资配备上都可堪称经典中的经典，加之一贯“小班开课”的风格，保证了课上互动、课下交流的充分，学员们对此都赞誉有加。

目前很多企业都对员工职业生涯发展颇为重视，HR总监、副总以上的高层领导者等都很关注ECDM培训课程。