随着近年来人们职业规划意识的提升，职业测评得到了越来越广泛的运用，不少网站、杂志、电视上也出现了形形色色的职业测评。然而，职业测试的结果就真的可靠吗？我们又该怎样科学看待测评工具？

一、职业测评认识误区：
    1、过分迷信测评，往往在网站上做了一两个测试后，就机械地套用结果。
    2、忽略了个人的实际情况。
    3、且片面地误认为职业测评就是职业规划。

二、如何正确对待职业测评？

    作为全国领先的职业生涯管理专业服务商，向阳生涯职业规划专家指出，在职业规划咨询的过程中，测评只是用来了解咨询者的一种方式，它仅是一项工具。选择测评工具，正确理解测评工作，都需要审慎而为之。

    向阳职业规划咨询中心案例：

    测评上说的真的是对的吗？

    上海大学财会专业的John因为一直对自己的专业不感兴趣，于是在求职时暗下决心：只要不干财务，别的什么工作都行。
    去年九月，John终于拿到了松江一家民营企业做电子商务网络推广专员的Offer。John觉得做这份工作，可以每天泡在网上浏览大量的网站，与不同的人做沟通交流，甚是欢喜，干劲十足。可是几个月后，重复机械式的工作令他很不喜欢，加上工厂在郊区，生活上远不如在学校时便利，而且厂里的年轻人少，工作气氛很沉闷，做了将近一年的John还是交了辞职信，趁着国庆长假去外地痛快地玩了一场。
    玩归玩，现实还是不能不面对。工作辞了还得找啊，于是John上各大招聘门户网投简历。本以为有了一年工作经验的自己应该能找到一份不错的工作，但简历投了几百份，没能等来一个面试通知。
    “一个月来我投了数百份简历，但一点消息都没有。我急得整夜合不上眼，后悔自己不该学人家‘裸辞’。那时忍受着巨大的精神压力，一心想要抓住那根救命的稻草，情急之下我花了近千元做了一套职业测评。”沮丧的John对职业规划师说。

    “测评结果上说，我比较适合从事咨询、教育/培训类的工作，而究竟怎么做、如何找这方面的工作，那个老师却又说不出个所以然来，对此我感到很困惑。如果要转行，究竟该怎么转？”迷茫的John来到了向阳职业规划咨询中心，希望能得到权威专家的帮助。

    向阳生涯专家观点：

      职业测评不等于职业规划
      向阳生涯首席职业规划师洪向阳指出，职业规划是以实现个人的发展成就最大化为目的，通过对个人兴趣、能力和个人发展目标的有效管理来实现个人发展愿望。职业规划的三个核心要素是：职业定位、目标设定、通道设计。一般来说，职业规划中所需要用到的测评内容包括性格、职业取向、潜能、天赋等。在大学生或求职者中开展科学的职业测评，能够有助于他们增强自我认知，树立正确的就业观和择业观，做好职业定位。由此可见，职业测评仅是职业规划中的一项重要工具，但测评绝不能等同于职业规划。

      职业测评仅是参考依据
      时下大学生在自己的职业定位及发展目标尚未确定的前提下，求助职业测试来确立定位，甚至单凭测评导出的结果作为自己求职定位的依据，显然是不够科学的。一般来说，职业测评只能作为一个参考手段，分值高表明你在某一领域有较突出倾向，如果在此领域内发展，可能会更容易获得成功。但单凭一项或几项参考依据就给自己定位，而不结合个人的实际情况以及社会环境，就有些悬了。

      测评结果需要专家解读
      职业测评并非100%准确，一般来说，测评准确率通常仅为30-40%，而职业测评报告也往往只有较笼统的建议或多条选择，测试者常常无所适从。所以，对测评结果的正确理解，往往必须有经验丰富的职业规划师结合每个人不同的具体情况，提出具体的行业/职业选择的解决方案。只有这样，职业测评才能在实际职业选择中发挥其重要的指导作用。

三、如何正确理解职业规划与职业测评的关系？

     向阳生涯专家建议：
     职业规划是一项系统工程

      一个现实的案例：
      John当前最需要解决的是职业定位问题，良好的职业定位是以职业取向、商业价值以及职业机会等信息为依据的。职业定位过程中要考虑性格、兴趣、特长、专业与职业的匹配等，而职业测评是一个快速了解到他的工具。
      通过职业规划师与John一对一沟通，结合他重新做测试后的MBIT性格分析及SDS职业倾向测试结果，职业规划师发现John的职业性格测试结果为INFJ，确实是比较典型的咨询师性格特质，喜欢从事创新型的工作，乐于帮助别人成长，工作必须符合个人的价值观。从他的性格方面来看是非常匹配咨询方面的工作的。
      而John也表示：“我认为自己最擅长的就是和别人交流。平时喜欢把自己认为好的东西拿来和朋友一起分享。我能很好的与别人相处，会站在别人的立场想问题，上大学时我是班上公认的最佳倾听者。”
      职业规划师在沟通中还发现，John在大二时就加入了一个公益组织，经常去孤儿院为孩子们做义务的学习辅导，且研读了许多心理学相关的书籍，对心理学方面的知识比较了解，参加过培训师的专业课程，这都是他独特的优势。

      经过长达三小时的深入沟通，在职业规划师的帮助下，John确定了自己的优势，找到了新的职业方向——培训咨询领域的咨询顾问。当前的切入点是教育培训和咨询公司两个领域的咨询助理职位，接下来可以利用3-5年的时间完成从咨询顾问到咨询师的转变。
      找到了职业方向后的John终于解开了困惑，之前的犹豫不决荡然无存，取而代之的是信心满满。在职业规划师的帮助下，John还制定了周详的行动方案。针对简历投递没效果的问题，职业规划师给出了修改建议。

      不久前，职业规划师对John进行了跟踪回访，咨询结束后的John没再犹豫，锁定了四家求职企业，有针对性地完善并投递了简历，同时，他还参加了“求职就业特训营”，提高了求职面试能力。上周，John很开心地致电向阳生涯，他已经拿到了一家培训学校的面试通知。

 

     

Tips：向阳生涯是国内首家职业规划师资格认证培训及职业规划咨询机构，全国领先的职业生涯管理专业服务商。专业提供职业定位、求职就业、职业转型、职业规划、生涯管理等咨询、培训服务，帮助企业及个人获得更大的竞争优势。求职就业特训营、超级职场精英特训营、JCP超级规划家、CCDM职业规划师认证等系列训练为职场人快速就业、高效发展、获得高薪高职提供了有效途径。
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             www.CCDM.com.cn（高级职业规划师培训网）
             www.CCDMA.org (高级职业规划师协会)

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