6月22、23日，上海向阳生涯管理咨询有限公司首席职业规划师洪向阳先生应邀参加“2007全国民营人才服务发展论坛”，论坛为期两天，由中国人才交流协会主办，广东省社会科学院、东莞市人事局、东莞市人力资源开发学会协办，全国最大的民营人才服务机构智通人才承办。来自上海、北京、广州、河南、陕西、辽宁等地160多家人才服务机构的优秀代表出席了会议。中国人才交流协会会长、人事部全国人才流动中心主任、广东社会科学院院长和广东人事厅、东莞市领导等多位领导分别作了精彩演讲。
    论坛高度肯定了民营人才服务业对社会经济的发展所作的重要贡献。代表们就人才服务业的运作经验及专业见解作了充分的交流。向阳生涯首席职业规划师洪向阳先生就职业规划对所有求职者、企业的重要意义进行了深刻阐述，引起了与会者的强烈共鸣。洪向阳强调，每个人应该把职业规划作为一项终身技能来学习，做好自己的职业生涯规划；同时，职业规划作为一个专家型的职业，每个从业人员都应该接受相应的专业培训。
    会上，人事部及中国人才交流协会的有关领导，针对目前正起草的《全国人才服务标准》，征求了各地代表的意见。洪向阳提议，相对于派遣、中介等相对成熟的人才服务项目，职业规划服务的发展在国内尚在发展的初步阶段，而英国、美国、日本等发达在职业规划咨询及认证培训上已相当成熟，我们应把职业规划服务也同时纳入到人才服务行业标准里，加以规范，这样才有利于该行业的长期良性发展。这些观点得到了与会代表的普遍认同。
    今年，我国迎来了人才服务业发展的大好机遇，国务院发布了加快发展服务业的若干意见，人才服务业第一次被正式写入国务院文件中，明确指出要发展人才服务业、完善人才资源配置体系，为加快发展服务业提供人才保障。同时还指出要加快推进服务业标准化，建立健全服务业标准体系，扩大服务标准覆盖范围。相信这一系列的举措会快速拉动中国人才服务业的发展。而人才服务业标准化规划化建设的同时也必将快速推动职业规划这项专业服务的发展，要想成为一名职业规划师从业者就必须要通过专业的认证培训。对这一点，上海紧缺人才培训工程的CCDM职业规划师资格认证培训毫无疑问远远走在了全国的前列。

与会人员合影留念

上海市人市局人才市场管理处处长陈巍介绍上海经验

上海人才中介行业协会朱庆阳秘书长的演讲引起全场强烈共鸣

中国人才交流协会副秘书长、人事部全国人才流动中心陈世华处长与向阳生涯首席职业规划师洪向阳合影留念

座谈讨论会

主办单位安排的欢迎晚宴