今天在开发课件的时候，忽然觉得有些疑问需要解决，那就是人们在面对职业发展的时候都在困惑什么？随即就问了几个朋友，答案还真是丰富。

 

一个朋友说自己大学时代不清楚自己最重要的是什么，现在依然迷茫中，因为她一直处于跳槽的过程中，不知道未来的着力点在哪里。但是她有很明确的目标：独立！所有的一切以后都要靠自己。这个是定位、定向的问题，我想她需要多了解自己，增加自我认知，还有需求需要明确。

 

还有个朋友觉得现在的专业知识有限，自己想跳槽时这方面受到很大限制，需要补充。这个问题还好，职业能力方面的问题，年龄空间还有，为时未晚，可以努力学习、提升。努力以后，瓶颈可以被打破，职业可以再一次迎来春天。

 

一个朋友说自己的状况比较特殊，目前从事的行业和公司中，男女比例失调，她一个女生在一大堆男人中工作，压力比较大，也比较尴尬，而调整环境和换行业都不是朝夕之事，所以也处于很难的适应期中。职业适应也是很重要的，心理调适、压力环节、人际关系都需要很合适的处理。

 

此外朋友说，目前职业是自己不喜欢的工作，但是有已经从事了2年有余，放弃有些可惜。喜欢的工作和职业自己没有很好的知识背景和经验，成为跳槽障碍。刚找工作的时候定向没有定好，导致从业错误，这也是“骑驴找马”择业观形成的通病。此外他也涉及到职业能力的问题，跳槽的障碍就是职业能力不达标。解决的方式也许可以选择保持在现有岗位，通过学习、积累目标职业能力，当达到一定层次后介入。但是有一点需要明确，所谓的喜欢，一定是职业兴趣，而不仅是兴趣，再有就是清楚自己是否对目标职业有足够的了解，否则片面的看待新职业也必将为未来埋下隐患。

 

一位朋友遇到了专业发展的问题。他身处于一个行政性的岗位上，从事这与大学专业不对口的工作，但是他又想能够在专业上发展。这也是非常普遍的问题，专业与职业不对口，我们该如何取舍。其实这也是一个机遇，因为很可能你的不对口正是公司将来可能会用到的，你可以成为公司内专家的机会。现在没有谁、没有哪个公司可以绝对的保证自己的公司不会遇到什么问题。当然这不是很好地解决方式，只是一种机会的可能。如果真的喜欢自己的专业，那么就尽量争取这样的机会去发展，同时参照目前的状况，是否适合。

 

还有人感叹挣钱难！是啊，挣钱是难，尤其是职业存在困惑的人们，想很好地去挣钱真得挺难，所以，还是先解决重要的东西、最关键的东西——职业如何发展！这样才会有很好的办法让你挣到更多的钱。还有类似需要恒心、坚定信念等方面的要求，都是我们在寻觅途中需要磨砺的内涵。

 

这么多的问题，这么多的疑惑和障碍，我想不可能谁一句话就可以解决，所以需要更好的自我认知和指导咨询。如果需要，那么不应该迟疑，因为你迟疑也就是在损失，我的朋友们需要尽快地解决，我会尽力帮忙，读到这帖子的朋友们希望你们赶快找身边的职业咨询师解决，不然久病成疾，那将非常难治。

 

就以往咨询的案例经验而言，目前存在职业困惑的人群多数存在于工作五年以内的人群。主要有自我认知、职业定位、定向、职业选择（机会）、职业适应、职业瓶颈、跳槽转型、职业规划与发展等方面的问题，偶尔也会遇到印证疑问方面的问题，但是不论是哪方面的问题，我们都应该尽快的寻求解决途径，这样有利于自身发展：）大家可以对照、自省看看自己是否有类似的状况。